在临榆集团，我们始终坚信，组织经验是企业最宝贵的财富。为将这类经验有效转化为可复制的流程与标准化工具，我们特邀孙波老师，为管理层开展为期两天的“组织经验萃取工作坊”。

萃取组织智慧 赋能团队成长

本次培训不仅是一场知识的盛宴，更是一次智慧的碰撞。我们旨在帮助管理层掌握经验转化的核心方法，把碎片知识系统化，最大化个人与团队的经验价值。

工作坊于2025年8月25日至26日在上海举行。围绕业务核心课题，我们共同梳理、沉淀经验，现场产出多门实用课程，以专业赋能助力管理层深入探索经验转化路径。
在课程分组中，各课题小组围绕“门店活动策划”“聚势临榆，扬帆启航”“门店OJT辅导”“新品上市100%订货率”及“加盟商选址”等议题展开深入研讨。

这不仅是一次学习，更是一场团队协作的实践。通过集体智慧的激荡，大家共同创造出多门具有实战价值的课程。

传承经验价值 夯实文化根基

这些课程不仅是知识的传递，更是经验与智慧的凝结。通过系统化、标准化的梳理，我们推动知识高效流转与应用，帮助新成员快速融入、持续成长。
优秀工作方法和解题策略的复制与推广，将全面提升组织效能与竞争力。既促进员工职业成长，也为临榆锻造更加专业、高效的团队。由此，组织智慧得以传承，为应对未来挑战夯实基础。

此外，这些课程也将融入企业文化，体现我们对知识共享与团队协作的高度重视。我们秉承“积善行，思利他”的价值观，鼓励员工在个人成长的同时，积极贡献于团队与组织成功。这样的文化氛围必将激发创新与协作精神，为实现“美味，从这里走向世界”的愿景筑牢根基。

临榆的使命是“发现并成就优秀的创业者”。我们相信每位员工都具备这样的潜力。通过此次工作坊，我们希望激发员工的创造力与领导力，推动他们在实践中成长、在贡献中实现价值。

凝聚团队力量 共启崭新征程

培训结束后，总经理葛总带领管理层一同参观了上海办公室和研发中心，并为各位详细介绍了上海的同事们及研发创新成果。这次参观不仅加深了团队间的了解，让大家亲身感受到临榆在前沿研发领域的探索与突破，更进一步凝聚了跨区域的协作力量，为后续的协同合作奠定了坚实基础。

期待每一位参与者将所学转化为行动，为临榆的发展注入新的活力。让我们携手努力，让临榆集团的明天更加美好！